云扬新声，共赴未来 | 我校两场座谈会凝聚发展新力量

冬阳暖校启新程，凝心聚力话成长。为进一步夯实教师队伍建设根基、倾听新生心声，助力师生快速融入校园发展大局，12 月 3 日，我校成功举办 “云扬新声，共赴未来” 主题系列座谈会。两场活动分别聚焦新教师成长与新生适应，在思想碰撞与真诚交流中，为学校高质量发展注入新活力。

凝心铸魂强本领，共筑育人新阵地

新笋破土，竹方千节。借五位教师转正述职之机，召开本学期新教师座谈会，旨在聚焦经验分享与互动交流，构筑沟通成长的平台。会上，新入职教师结合自身工作经历，从教学实践、学生沟通及教研探索等多个维度畅谈心得。他们坦言，初到云扬时，既有对教育岗位的期待，也不乏面对新挑战的不安，但在学校领导的耐心指导与同事的热情帮助下，已逐渐融入教学节奏，在三尺讲台上体悟育人意义。

互动交流环节气氛活跃，校领导与资深教师代表结合自身从教经验，围绕教学设计改进、班级管理方法以及职业发展路径等方面为新教师答疑解惑、传授经验，同时勉励大家坚守教育初心、敢于创新突破。

座谈会尾声，陈炳耀副校长代表学校领导班子对新教师的快速成长给予肯定，他强调：“转正不是职业的终点，而是教育征途的新起点。” 并提出三点殷切希望：：一是要永葆 “育人初心”，做工匠精神的传承者；二是要深耕 “专业素养”，做教育创新的探索者；三是要凝聚 “团队力量”，做云扬发展的共建者。

新生畅言诉心声，精准护航助成长

为帮助 2025 级新生更快适应校园生活、明确学习方向，新生代表座谈会如期举行。会上，新生代表们卸下拘谨、畅所欲言，围绕校园生活适应情况、课程学习感受、团学活动期待等话题积极分享，同时也坦诚提出了遇到的实际困难与意见建议，字里行间满是对校园生活的期待与思考。

针对新生疑问与诉求，各部门负责人逐一回应解答。教务处主任何燕红鼓励新生盘活校内教学资源，夯实专业能力；学工处主任刘超说明日常管理细则，扫清新生生活顾虑；校团委书记王金阳介绍学校团学活动，邀请新生参与。

随后，唐毅锋副校长结合新生特点，补充交流学校日常管理模式，阐释“严管与厚爱并重”理念，让新生感受学校关怀。最后，陈炳耀副校长总结讲话，肯定新生积极思考态度，鼓励他们尽快转变角色、明确学习目标，在校园找准定位、拼搏奋斗，书写青春华章。

同心同行，共话云扬新未来

教师心声
数学教师蔡杰伟

入职以来，幸得领导悉心指导与同事热忱相助，让我快速融入校园大家庭。三尺讲台承载责任，学生笑脸给予动力，我将深耕教学、笃行不怠，以热忱与坚守践行教育初心。
电工教师黄颖琪

作为教育新人，在云扬的这三个月，我真的成长了许多，学校领导和同事们都特别好，帮助了我许多，我相信自己会带着这份热情继续为云扬为教育事业贡献我的一份力量的！
体育教师何梓航

刚入职云扬的时候，带着应届毕业生的青涩，原本我很忐忑担心没法胜任这份教书育人的工作。但是这三个月以来，在领导的指导和同事的帮助下，我成长了许多，相信之后我对这份事业会越来越热爱！
语文教师叶雪云

云扬航校育人氛围浓，语文教学结合航空特色，与同仁共研共进，倍感充实有价值！

生管教师方志豪

初入云扬投身学工生管工作，从清晨检查宿舍内务，到深夜处理学生突发需求，每一天都被细碎却温暖的责任填满。领导和同事们耐心指导我如何高效沟通学生、协调家校关系，让我快速褪去青涩。

学生心声
技师 251 任志宏

听完唐副校长对于学校禁止外卖举措说明后，我深刻理解其核心是为保障我们学生的食品安全，这份为学生健康着想的良苦用心，我已全然领会。

无人机 252 胡瑞

何主任详解课程安排，下阶段将以实训为授课重点，不再担心跟不上专业课节奏。

航网 251 陈利利

提议建羽毛球场地获老师积极回应，切实感受到学校重视，满心欢喜。

电商 251 黄冰凌

座谈会上老师解答课程困惑，真切体会到学校给予的温暖与关怀。

汽修 252 熊文兴

受陈副校长鼓励备受触动，将制定学习计划，力争专业领域实现突破。

以座谈聚合力，以初心赴未来

两场座谈会虽聚焦不同群体，却同样传递着学校对 “育人” 与 “成长” 的重视。新教师们在肯定与期许中明确了前进方向，2025 级新生在倾听与交流中化解了成长困惑，而这份双向奔赴的温暖与力量，也将成为云扬校园持续发展的动力源泉。

未来，我校将继续搭建更多交流沟通的平台，倾听师生心声、解决实际问题，以更优质的教育服务、更温暖的校园氛围，助力每一位云扬人在成长路上步履坚定、未来可期！